みえる！コクー｜コクー株式会社

コクー株式会社のオープン社内報「みえる！コクー」。 『デジタルの力でダイバーシティー＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る』をパーパスに掲げるコクーの365日が見える！社内報です。～みて知って、もっとコクーが好きになる～ をコンセプトにお届けします。

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コクー株式会社のオープン社内報「みえる！コクー」。 『デジタルの力でダイバーシティー＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る』をパーパスに掲げるコクーの365日が見える！社内報です。～みて知って、もっとコクーが好きになる～ をコンセプトにお届けします。

  • 経営理念

    代表取締役CEO入江がコクーや業界のことについて発信する「経営理念」。

  • コクーのnote

    コクー社員が投稿したnoteの記事をご紹介します。

  • コクーの社内コミュニケーション

    コクーでは、社員同士が体温のあるコミュニケーションを通して切磋琢磨していけるように様々なコミュニケーションの場を設けています。月に一度開催されるイベントや全社会議「Tsuki-Ichi（ツキイチ）」等をご紹介します！

  • コクーの生成AI探求ラボ

    生成AI活用の最新情報のキャッチアップと情報共有・教育研修を目的として発足したコクーの「生成AI探求ラボ」。2024年７月のAI事業の事業化後もその役割を担い、生成AIの最新情報を発信していきます。

  • ふぁみさぽ

    子育て中のママ・パパ社員が仕事と子育ての両立を図り、安心して働き続けられる職場環境をつくるためのコクー社内の組織「ふぁみさぽ」。Family Day、ウェルカムバックランチ等のイベントも開催。子育て中の全てのファミリーをサポートしています！

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コクー広報、新たな取り組み「ピッチイベントへの登壇」をはじめました！

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社員の交流を生み出す、コクーの2024年上期 社内イベントを振り返る！

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コクーの「企業文化をデザイン」する～6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏側③～

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コクーの「企業文化をデザイン」する～6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏側②～

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コクーの「企業文化をデザイン」する～6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏側①～

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圧倒的当事者意識で挑む！デジタルマーケティング事業本部の今と未来

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コクー広報、新たな取り組み「ピッチイベントへの登壇」をはじめました！

皆さんこんにちは！コクー広報の森田です。 今回は、広報グループが増員するきっかけにもなった新たな取り組み「ピッチイベントへの登壇」についてお話させていただきます。 なぜ私たちがこの取り組みをはじめたのか、その背景や目指す未来、直近の成果まで幅広くご紹介します。 ピッチへの登壇を始めた理由まず、ピッチ登壇やイベント参加に本格的に取り組み始めた目的についてですが、コクーはこれまで自社発信の「オウンドメディア」と「メディアに取材していただく」という２軸の広報活動を行ってきました。

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社員の交流を生み出す、コクーの2024年上期 社内イベントを振り返る！

皆さんはじめまして！ コクー株式会社 イベント班の"ふーこ"です。 ありがたいことに、定期的にnoteに投稿させていただいているイベント班の投稿も今回で6回目となりました！ 私、”ふーこ”は今回はじめてのnoteを執筆するため、上手くイベントの雰囲気を伝えることができるのかドキドキしております。 イベント班とはどういった組織なのか？ これまでにどんな活動をしてきたのか？ まずはぜひ、イベント班の仲間たちが過去に執筆したこちらの記事をご覧ください▼ 今回も半年間のイベン

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コクーの「企業文化をデザイン」する～6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏側③～

こんにちは！EXCEL女子事業本部所属の”たりちゃん”です。 さて、引き続き美術製作の裏側について語ります！ 今回は社歌のMV制作から本社エントランス装飾までです。 ▼前回の記事はこちら ”Blooming”は終わらない-その①「経営方針発表会議」が無事幕を下ろし、終わった終わった……と安心していられません。 そう、次は「NIKKEI社歌コンテスト2025」に応募するため、今期のテーマであり社歌でもある「Blooming」のMVの製作のための準備が始まりました。 昨年と

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コクーの「企業文化をデザイン」する～6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏側②～

こんにちは！EXCEL女子事業本部所属の”たりちゃん”です。 さて、前回に続き美術製作の裏側について語ります！ ▼前回の記事はこちら 「経営方針発表会議」の会場装飾も担当することにさて、見出しにもある通り、また、今まで申し上げてきた通り、社歌プロジェクトの美術周りの話が先に出ており、「経営方針発表会議」の会場装飾を行うことについては後から決まりました。（個人的には5期下期スタート時点ではまさか「経営方針発表会議」の美術まで担当するとは思ってもいませんでした。） 「社歌の

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コクーの「企業文化をデザイン」する～6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏側①～

こんにちは！ こちらのnoteへの登場は2回目、EXCEL女子事業本部所属の”たりちゃん”です。 さて突然ですが、これは何の写真でしょうか？ ……2024年7月時点でコクー社員として在籍していた方々には簡単な問題ですね。 こちらは年に一回行われるコクー株式会社の全社会議「経営方針発表会議」の会場写真です。 もう一度言います。会議の会場写真です。 え、会議会場ってこんなんじゃないの？ わかります。私も入社前の会議会場のイメージはそれでした。 そして、コクーも5期までの

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圧倒的当事者意識で挑む！デジタルマーケティング事業本部の今と未来

はじめまして。9月より広報グループに異動しました森田です。 今回、広報活動の第一歩として、私の古巣でもあるデジタルマーケティング事業本部の本部長・小室さんにインタビューを行いました。 事業部が直面する課題や進化するマーケティング業界への戦略、教育プログラムのブラッシュアップ、新体制での組織改革など、未来への展望についてお話をお聞きしました。 協業の重要性と評価森田：デジタルマーケティング事業本部では、さまざまな協業が始まっていますね。たとえば、プロ契約のマッチング事業「キ

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