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コクーのnote

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コクー社員が投稿したnoteの記事をご紹介します。
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#文化醸成

コクーの「企業文化をデザイン」する~6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏…

こんにちは!EXCEL女子事業本部所属の”たりちゃん”です。 さて、引き続き美術製作の裏側につ…

コクーの「企業文化をデザイン」する~6期テーマ”Blooming”にまつわる美術製作の裏…

こんにちは! こちらのnoteへの登場は2回目、EXCEL女子事業本部所属の”たりちゃん”です。 …

コクーの文化を体現する「経営方針発表会議」へ!イマーシブな会議=文化醸成の最強ツ…

「カルチャー推進室」とは、文化醸成のための専門組織で従業員満足度アンケートの集計および分…

【NIKKEI社歌コンテスト2024】総監督カズシがコクーの社歌を振り返る

みなさんこんにちは! カルチャー推進室イノベーショングループの石井一史です。 いやぁ、久し…

全社員500名が参加!初のハイブリッド「Tsuki-Ichi」開催~準備から当日までの裏側大…

皆さま、初めまして! カルチャー推進室 2グループ EXCEL女子事業本部担当の柳谷 夏紀(ヤナギ…

社内SNSアプリ"TUNAG"の活用で「BEST ENGAGEMENT COMPANY 2022」受賞!〜受賞理由と施…

こんにちは!カルチャー推進室 マネージャーの石井 一史(イシイ カズシ)です。 今年1本目のn…

「10年後の一史へ」 ~15歳だった過去の自分から届いた手紙と未来の自分へのメッセージ~

久しぶりの投稿です!カルチャー推進室 マネージャーの石井 一史(イシイ カズシ)です。 今回は自分を見つめ直すきっかけになった話をしようと思います。 かなり前の話になるのですが、引っ越しのタイミングである手紙が出てきました。 「10年後の一史へ」 と言うタイトルの手紙。 その手紙は、中学3年生、15歳の時にクラスでタイムカプセルに手紙など好きなものを入れて10年後の同窓会でそれを開けようと企画したもの。 その手紙にはこう書いてあった。 10年後の一史へやほ!元気して