社員と社員をつなぐ「ESGコクーつなぎ隊」が語る!コクーラジオの魅力とは
みなさん、はじめまして。
コクーつなぎ隊の “けっぴ” です!よろしくお願いします。
今回は、社内で毎週放送されている「コクーラジオ」についてご紹介します!
コクーラジオとは
毎週水曜日20時から、Zoomを使用してゲスト社員とのトークを生放送でお届け!
新型コロナウイルスの影響で在宅勤務やSTAY HOMEが増え、対面でのコミュニケーションが少なくなってしまった2021年4月、「社員同士のつながりやコミュニケーションの機会を増やしたい」という想いから、第1回目が放送されました。
リアルタイムで視聴できなかった方にも楽しんでいただけるよう、アーカイブ動画も作成しています!
一応、放送時間は1時間ですが、毎回盛り上がりすぎて、だいたい時間オーバーしています(笑)
メインコーナーは、各都道府県出身の社員をゲストに迎えて地元自慢や地元あるある等を繰り広げる「ジモトーク!」や、現在35種類を超えるコクーの部活動の中から部員をゲストに深掘りトークをする「部活動紹介」など、シリーズ化しているコーナーもあるんですよ!
ちなみに「ジモトーク!」は先日の放送で47都道府県を制覇!社員の出身地が様々なのもコクーの魅力です。
コクーはこれからも新しい仲間がどんどん増えていくので、7月から「ジモトーク!Season 2」をスタートさせる予定です!
みなさま楽しみにお待ちください。
コクーラジオの企画・運営を行う「コクーつなぎ隊」
コクーつなぎ隊は「社員と社員をつなぐ」をミッションに有志で結成されたチームです。
私も2022年7月からメンバーとして参加しており、月に数回はMCとしてラジオに出演しています!MCである事を忘れて、つい盛り上がりすぎてしまう事も…(笑)
コクーつなぎ隊については、「採用ブログ」でも紹介していますのでぜひこちらもご覧ください!
コクーつなぎ隊の想い
コクーつなぎ隊は、コクーラジオを通してゲスト出演者同士・ゲスト出演者とリスナー同士のつながりができ、コミュニケーションの機会がもっと増えたらいいなという想いを込めて、毎週の放送に臨んでいます。
私たちは「どのぐらいの人がラジオを視聴してくれたか」ではなく「どのぐらいの人がラジオを通してつながったか」が大切だと思っています。ただラジオを放送して終わりではなく、そこから社員同士がつながって、ますますコクーが盛り上がっていくことを願っているのです!
ちょっと熱弁してしまいましたが、私個人的には、週の真ん中水曜日のリラックスタイムにのんびりとラジオを視聴してもらい、一息ついてもらえたら嬉しいなという想いもあります(*^^*)!
印象に残っている放送
毎週放送しているコクーラジオ!どれも素晴らしい回なのですが、その中でも印象に残っている回を紹介します!
大盛り上がりの伝説回!「ジモトーク!福岡県編」
2022年11月に放送されたVol.73「ジモトーク!福岡県編」
コクーに入社するまで博多の大手明太子屋さんで働いていた方、お父様がうどん屋さんを経営されている方など、様々なバックグラウンドを持った社員に出演していただきました。
おすすめグルメを紹介してもらうコーナーでは、うなぎやごぼう天うどん、魚のムツゴロウの形をした「むっちゃん万十」、福岡と言えばコレ!という王道の明太子やモツ鍋、餃子などを紹介していただきました。
「美味しそう〜!」「お取り寄せしたい!」と、リスナーのチャット欄もとっても賑わいました!
この放送日の翌日にCEOの入江さんが福岡へ出張予定だったので、MCの職権を乱用させていただいて「入江さん、お土産よろしくお願いしまーす!」のアナウンスもさせてもらいました(笑)
「福岡県あるある」のコーナーでは、運動会や体育の授業で「起立!」などの号令がかかると「ヤー!」と叫ぶというあるあるの話題になり、ゲスト全員が「わかるー!」と大盛り上がり!
ディープな福岡の話題が繰り広げられ、福岡県出身では無いつなぎ隊MC陣は若干の置いてけぼりになるくらい(笑)
盛り上がりすぎて気づけば放送時間を35分も延長!これは過去最長記録でした。
この回は、つなぎ隊の中でも「伝説」として語り継がれています(笑)
ラジオをきっかけに生まれた社員同士のつながり
先日、とても嬉しいニュースがありました!
先述の「ジモトーク!福岡県編」をきっかけに福岡県出身の社員たちがつながり、「コクー福岡県人会」が結成されたのです!!
ラジオに出演できなかった福岡県出身の社員も巻き込み、都内の福岡料理のお店で懇親会を行ったそうです。
つなぎ隊は「社員と社員をつなぐ」をミッションに活動しているので、こうして社員同士が共通の話題でつながり、コミュニケーションが増えることが何よりも嬉しいですし、私たちの活動の励みになります。
コクーは2023年4月に福岡オフィスを開設したこともあり、今後コクー内でも福岡が熱く盛り上がるのでは?とワクワクしています。
ありがとう!福岡県人会の皆さん!!
ついに放送100回を達成!
コクーラジオは、2023年6月21日の放送でついに放送100回目を迎えます。やったー!!
コクーラジオ放送100回記念イベント開催!
放送100回目を記念して、コクーESGイベント班とコラボし、社内イベントを開催します。題して…
「コクーラジオ放送100会記念 〜チーム対抗大運動会〜」
イベント参加者をランダムにチーム分けし、さまざまな変わり種の競技で優勝を目指します!
チーム戦なので、そこで生まれる部署や役職を超えたコミュニケーションを存分に楽しんでください!
平日の夜に開催のため、仕事終わりでしっかり運動できる服装ではない方でもラフに参加できる競技を考えています!
ちなみに、利き○○シリーズは私が考案しました。たとえば「利き緑茶」の場合、3つある大手メーカーの緑茶の中で、どれが綾鷹か当ててもらうゲームです。ちょっとシュールでしょ?(笑)
当日は応援グッズもばっちり用意!参加者全員で楽しみたいと思います!!
ESGイベント班に関してはこちらもご覧ください▼
STAY HOMEをきっかけに始まったコクーラジオ
新型コロナウイルスの影響で、直接会ってのコミュニケーションが難しくなってしまったことをきっかけに、社員の発案で始まったコクーラジオ。
気づけば放送100回目を迎え、ラジオを飛び出し、こうしてリアルでイベントを開催できるようになりました。
たくさんの社員の皆さんにラジオ出演していただき、社員同士のコミュニケーションの輪が拡がっていることがとても嬉しいです。
100回記念イベントの様子は、またこちらのオープン社内報「みえる!コクー」でご紹介できたらと思っています!
コクーラジオのこれから
コクーつなぎ隊は、これからもより多くの社員と社員をつなぐためにラジオを放送し続けます。
社内コミュニケーションや情報共有だけでなく、コクーの文化醸成や理念浸透などにも貢献するべく、新コーナーを企画してどんどん挑戦していきたいです。
また、新たな試みとしてラジオ以外のコンテンツも計画中です!
まだ構想段階ですが、各アメーバ(※)のインタビューや、部活動にお邪魔して活動内容を紹介するなど、つなぎ隊が実際に社員の皆さんのところへ行き、撮影した動画を社員の皆さんにお届けしたいと思っています。
これからも圧倒的当事者意識で、コクーを盛り上げていきます!
※:最小の組織単位を指す。会社の組織をできるだけ細かく分割することで、一人ひとりが参加意識を持ち、共感できるようにしているコクーの文化醸成の取り組みの一つ。
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▼コクーのオープン社内報「みえる!コクー」はこちらから。
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